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Führungstraining

Als ideale Führungskraft können sie sich selbst führen, sind authentisch und überzeugen durch Ihre Persönlichkeit. Gegenüber Mitarbeitern,  Kunden und anderen Anspruchsgruppen handeln Sie verantwortlich und mit Fingerspitzengefühl. Sie setzen sich selbst und anderen Ziele und verlieren diese nicht aus den Augen. Langfristig sichern Sie das Unternehmen ab und agieren kurzfristig effektiv und effizient. 

 

In unseren mehrstufigen Lehrgängen mit nur ca. 8 Teilnehmern übertragen Sie theoretische Ansätze in Ihre persönliche Praxis, setzen sich Ziele, entwickeln Strategien und planen Maßnahmen. Zwischen den einzelnen Lehrgangsteilen setzen Sie Ihre Pläne um. Im jeweils nachfolgenden Modul tauschen Sie mit den anderen Teilnehmern Ihre Erfahrungen aus und erhalten Feedback. Durch den Wechsel von Trainingseinheiten und Praxisphasen wird ein nachhaltiger Erfolg der Trainings gewährleistet, denn Sie arbeiten permanent an Ihren Führungsaufgaben weiter.

Exzellente Führung I

Basis-Programm in 3 Modulen à 2 Tagen mit diesen Inhalten: 

Führungskräfte aller Ebenen müssen über fachliche, soziale und konzeptionelle Fähigkeiten verfügen. Die Voraussetzung für das effektive Führen ist das Bewusstsein für die eigenen Ressourcen, Fähigkeiten und Fertigkeiten. 

Um das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen sind der angewandte Führungsstil und die Kommunikation genauso entscheidend wie der richtige Einsatz der Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken und die Entwicklung ihrer Talente. Wesentlicher Faktor der Führungsfähigkeit ist die soziale Kompetenz der Führungskraft – ob es um die Wahrnehmung der Bedürfnisse von Mitarbeitern und Kunden geht, wertschätzende Kommunikation und ihre Auswirkungen oder den Einsatz von mehr Gefühl im beruflichen Alltag.

Mit diesem 3-teiligen praxisnahenFührungsseminar bauen Sie Ihre Führungskompetenzen weiter aus. Zwischen den Seminareinheiten setzen Sie Ihre Pläne in der Praxis um und erhalten im Folgemodul Feedback.

Exzellente Führung II

 Aufbau-Programm in 3 Modulen à 2 Tagen mit diesen Inhalten:

Dieses 3-teilige praxisnahe Führungs-Seminar vertieft die erworbenen Führungskompetenzen und  richtet sich an Abteilungs-, Gruppen- und Projektleiter. Im ersten Modul erneuern wir die Vision und lernen Analyseinstrumente der strategischen Führung kennen. Dadurch können Sie Ihre Vision  und die Unternehmensvision klar, präzise und wirkungsvoll formulieren und präsentieren. Im zweiten Modul geht es um die Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation. Sie entwickeln hierdurch eine höhere Wahrnehmung für Personen und Situationen und setzen Ihre soziale Kompetenz wirkungsvoll ein. Im dritten Modul erarbeiten wir die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Grundlagen, Fachbegriffe und Kennzahlen.